A cultura organizacional de uma empresa nada mais é do que a forma como a empresa organiza suas ações e atividades para realizar sua estratégia de negócio. Apesar de ser simples, esse conceito é embasado nos valores da empresa, e se reflete nas práticas e normas dentro dela.

   A cultura organizacional da Physis Jr. é pautada nos valores da flexibilidade, oportunidade e cooperação. Visando o ambiente democrático, organizamos nossas atividades em reuniões, sendo elas das diretorias, squads e da Physis inteira, em que todos decidem sobre as ações que serão tomada pela empresa. Em qualquer dessas reuniões sempre é destacada a importância de todos expressarem sua opinião livremente e que todas as decisões sejam tomadas em conjunto. Se você não está acostumado com o ambientes de uma Empresa Júnior (EJ) talvez essa ideia seja estranha, mas dentro de um EJ, mesmo que haja cargos administrativos, todos são, de fato, donos da empresa, por isso trabalhamos com essas atualizações constantes de todos os processos dentro da Physis.

    Outro fator muito importante que compõe nossa organização é a flexibilidade dos membros dentro da empresa. Podendo aprender funções de outras áreas e atuar em projetos diferentes, temos liberdade de aderir a oportunidades de crescimento individual e profissional, dando autonomia aos membros que serão futuros diretores executivos da empresa e empresários seniores no mercado.

    Para a empresa, essa flexibilização significa mais membros engajados. Como somos uma empresa sem fins lucrativos, o engajamento é a moeda de valor do mundo da EJs. Combinando autonomia e flexibilidade para agarrar oportunidades, temos um ambiente de ideias fértil e pronto para ser colocado em ação tanto para projetos externos dos nosso clientes, quanto para os processos internos da empresa. 

    Por fim, o mais importante: as pessoas. Temos o dever de relembrar que a Physis Jr. existe por quem a compõe: alunos. Alunos esses que buscam se desenvolver e que querem construir um ambiente para os próximos que virão ter a mesma oportunidade que eles(as) tiveram e experienciaram. Sem os alunos a Physis Jr. não existiria.